重走银城路 迎接新挑战——儿童节,银城第一期揭开序幕!

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           告别温柔的春风,六月的气息开始在城市蔓延。6月1日这天,集结的号角已经吹响,银城地产2018年1-3月入职的新员工即将开启一场别开生面的文化体验之旅。
          活动开始前,人力资源总监杨总亲临现场,分享了自己亲身经历的“重走长征路”感受,给各位“新入城”的战士们加油鼓劲,一场体能的较量,一次企业文化的洗礼,定会让大家在这个特殊的日子里难忘。
    出征前的誓言
          “我是队长,我将带领我的团队,奋力前行,完成此次活动,在途中我不会放弃任何队友,不抛弃不放弃,全力以赴的取得好的名次,也以此次活动为见证,在以后更加漫长的工作岗位上,我将继续保持拼搏向上的精神,为公司的发展贡献自己的力量。”
     
            8名队长庄严宣誓,双手接过杨总授权的旗帜,65名战士整装待发。
    新门口-梦开始的地方
           “重走银城路,迎接新挑战”第一站是银城起步的地方:新门口7号二单元。来到这幢有年代感的居民楼下,自然也少不了老故事,组织方邀请到了一位神秘嘉宾,驾驶班的张殿荣师傅,张师傅1992年入职就在新门口办公,是公司为数不多了解这段历史的老人。张师傅说起了银城的“旧事”,最初的十几名员工就在这70多平的老房子里办公,其乐融融。同时张师傅还介绍了当时公司做过的一些项目。人资行政中心负责人沈慧经理作为公司老员工代表也亲临现场,同新伙伴们分享了她与银城的不解之缘。
            巧的是,临走前在小区门口我们还碰到了隔壁杂货店老板,作为银城的老领居,看到银城的员工特别有亲切感,主动跟我们聊起了当年的事情。这份意外的收获,弥足珍贵。
     
    西线-了解银城历史文化
            走过银城精心打造了第一个商品房项目九九公寓,也走过获得国家康居示范工程等多项重量级奖项的聚福园,中午时分团队们陆续达到银城广场,完成了西线徒步挑战。
            整体用时比预估提前了30分钟,这一路看到的是银城的老项目,听到的是银城的历史故事,了解到的是银城的文化,体验到的是银城品质领先、绿色节能的品牌内涵。
     
    东线-体验同心多元战略发展
             短暂的午休后,战士们出发开始“征服”东线站点,首站从银城东苑开始,经过文化答题,锦囊挑战,最为考验的还是午后的骄阳和东线漫长旅程。
            不同于西线主城区站点较为集中,东线站点位置地势开阔,距离较长,无疑更为艰苦。有跑步前行的队伍,也有身体不适坚持徒步的伙伴,这一路伙伴们秉承不抛弃不放弃坚持不懈的精神,加速前进。途径与养老产业有关的君颐东方,入内了解和体验公司养老产业经营模式,伙伴们听得津津有味,无奈任务在身,不可多做停留。
     
          小伙伴们便冲刺奔赴今天的终点站:KINMA Q+社区。最后的5公里,开始了各组成员的终极角逐,冲向达终点的那一刻,真的有被自己感动到,原来我们真的很厉害。欢声笑语中,这一群平均年龄超过30的大儿童们,在这么一个有意义的节日里,顺利完成了挑战,成为真正的银城人。
    老一辈银城人的情怀仍在,新注入的血液更澎湃。
    重走银城路,迎接新挑战。我们下期再战。
     

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